Une retraite réussie, ça se prépare

Vous regardez avec fierté vos employés se préparer à la plus importante transition de leur vie active : leur retraite. Vous aimeriez, pour les remercier d’avoir été à vos côtés pendant les moments charnières de votre organisation, leur offrir une retraite agréable. Les Services aux entreprises des cégeps du Québec vous proposent la solution idéale : des sessions de préparation à la retraite. En quelques jours, ils apprendront toutes les notions nécessaires pour effectuer une transition en douceur, tout en vous remerciant de cet apport bénéfique à votre paix d’esprit mutuelle.

À la fin d’une carrière complète chez le même employeur, envisager sa retraite était déjà un casse-tête. Avec les multiples emplois d’aujourd’hui, les différents régimes, les contributions distinctes, elle semble encore plus nébuleuse. C’est pourquoi les sessions de préparation à la retraite deviennent indiquées pour calmer l’angoisse qui naît en pensant à la suite de nos vies actives.

Même quand une personne croit connaître les plus importants aspects de la préparation, elle sera nettement avantagée de participer aux sessions, comme Nathalie Harvey, agente de contrôle au bureau des régimes de retraite de la Ville de Montréal. « En travaillant dans le domaine, je savais ce que la Ville allait me verser, financièrement. Mais les autres aspects, je ne les connaissais pas ! Je rêvais évidemment aux loisirs que j’aurai, au temps à investir, mais je ne pensais pas aux points de vue légaux, au notaire, aux notions d’invalidité, à la succession, même. »

Les sessions de préparation à la retraite visent, d’une part, à faciliter chez les futurs retraités le passage du travail à la retraite et, d’autre part, à habiliter les participants à se réorienter vers une vie active, autonome, équilibrée, pleinement satisfaisante et socialement intégrée. En ce sens, elles mettent l’accent sur le réinvestissement des compétences, la créativité, la capacité d’auto-organisation et les ressources des préretraités.

Quand Nathalie Harvey a terminé ses sessions de trois jours aux Services aux entreprises du Cégep Marie-Victorin, elle s’est exclamée : « c’est un cadeau qu’on se fait ! Ça fait peur un peu, la retraite. Avec la formation, on a vraiment tous les outils pour comprendre ce qu’est une retraite, comment la débuter en ne faisant pas trop de gaffe ! J’ai gardé mes notes pour les relire de temps à autre. Et aussi pour les prêter à mon conjoint, quand ce sera le temps de sa retraite. Je trouve ça dommage que ce ne soit pas offert partout, ces cours-là. Moi, je remercie mon employeur d’avoir eu la chance de suivre les sessions. »

Leader depuis plus de 35 ans dans la formation de préparation à la retraite, le Centre de services aux entreprises du Cégep Marie-Victorin offre plus de 350 sessions de formation par année sur les transitions professionnelles et sur la vie à la retraite. D’une durée variant de 7 à 24 heures, les sessions de planification à la retraite ont permis de joindre plus de 200 000 personnes œuvrant dans diverses organisations privées et publiques au Québec et dans les autres provinces canadiennes.

Le contenu renouvelé du programme de préparation à la retraite sera présenté aux participants dès le mois de juin 2017.

Pour de plus amples informations, visitez la partie « Retraite et transition professionnelle » du site des Services aux entreprises du cégep Marie-Victorin.

Les directions de la formation continue et des services aux entreprises des 48 cégeps du Québec vous proposent un accès unique à l’ensemble des services aux entreprises via le site Internet de cegepsetcies.com

À lui seul, le champ d’expertise « Développement du capital humain » dans lequel figurent les sessions de « Préparation à la retraite » propose près de 62 formations à travers le Québec.