Une formation en développement du leadership

Pour instaurer les meilleures conditions possible de réussite dans votre organisation, vous devrez de plus en plus miser sur les compétences de vos employés en gestion et en supervision des ressources humaines. Comment arriver à développer leur potentiel et à accroître l’efficacité de vos gestionnaires? En choisissant une formation pour superviseur (approuvée CRHA) des services aux entreprises des cégeps.

Cette formation pour superviseur s’adresse à toute personne qui occupe actuellement un poste de gestionnaire, soit un contremaître, un directeur, un chef d’équipe ou encore tout employé qui souhaite accéder à ce type de fonction. Comme c’était le cas pour certains gestionnaires du Groupe Radisson, l’une des plus grandes organisations du domaine des services préhospitaliers au Québec.

« Chez Groupe Radisson, nous avons pris la décision d’inscrire toute l’équipe de gestionnaires à la formation pour superviseur des Services aux entreprises du Cégep de La Pocatière. La plupart de nos gestionnaires étaient auparavant des travailleurs qui ont été promus à un poste de supervision. En raison de leur performance, de leurs aptitudes et de leur profil, ils se sont vus confier un mandat de gestionnaire sans nécessairement avoir tout le bagage de connaissance et d’expérience pour gérer de manière optimale leur équipe de travail et assumer pleinement leur nouveau rôle. De plus, ils ont à gérer leurs anciens collègues, ce qui demande beaucoup de courage et d’ajustements », confie Dominique Nadeau, directrice de la santé, sécurité et des ressources humaines du Groupe Radisson.

Toujours selon madame Nadeau, « la formation a permis à nos gestionnaires de parfaire leurs connaissances en gestion et d’acquérir une meilleure compréhension des dynamiques individuelles et de groupes. Nous avons pu constater une amélioration de leur autonomie, de leur leadership, de leur courage en matière de gestion et dans la prise en charge rapide des problématiques reliées aux membres de l’équipe ».

En plus de tous ces avantages, la formation pour superviseur des Services aux entreprises offre l’occasion d’accroître l’efficacité des employés et des équipes de travail ainsi que de créer et de maintenir un climat de travail sain et harmonieux. « Ayant moi-même suivi la formation au Cégep de La Pocatière, j’ai pu constater encore une fois à quel point les journées de formation offrent aux collègues l’occasion d’échanger, de se comparer ou encore d’offrir et de recevoir des conseils sur des réalités communes. La consolidation de cette équipe de gestionnaires est maintenant palpable », ajoute Dominique Nadeau.

Enfin, la plupart affirment davantage rentabiliser leurs opérations, développer une plus grande polyvalence et diminuer l’absentéisme et le taux de roulement.

Les directions de la formation continue et des services aux entreprises des 48 cégeps du Québec vous proposent un accès unique à l’ensemble des services aux entreprises via le site Internet de cegepsetcies.com

À lui seul, le champ d’expertise « Administration et gestion », dans lequel figure la formation « Formation pour superviseur », propose plus de 400 formations à travers le Québec.